KSK vs. KCT
Fitnesstest und Gehalt im direkten Vergleich. Die veröffentlichten Mindestnormen von KSK und KCT, Disziplin für Disziplin, mit Gehalt, wo wir es haben. Höhere Stufen stehen im kostenpflichtigen Bericht.
Mindestnormen, Disziplin für Disziplin
| Disziplin | KSK | KCT |
|---|---|---|
| Klimmzüge (Ristgriff, ausgehängt)KCT: Strikte Klimmzüge (ohne Zeitlimit) | 7strenger | 6 |
| Bauchaufzüge (Sit-ups, 30 s)KCT: Bauchaufzüge (Sit-ups, 2 min, 1 Wdh. alle 2 s) | 20 | 40strenger |
| Liegestütze, Hand-Release (30 s)KCT: Liegestütze (2 min, 1 Wdh. alle 2 s) | 22 | 30strenger |
| Koordinationsbahn | 2:00nur hier | — |
| Verwundetentransport (ca. 38 m, 2 Hindernisse) | 2:00nur hier | — |
| 200 m Schwimmen im Kampfanzug (+ Entkleiden im Wasser) | 7:30nur hier | — |
| 20 km Marsch mit 20 kg | 210 minnur hier | — |
| Laufstrecke in 12 min (Cooper-Test) | — | 2.800 mnur hier |
Disziplinen in derselben Zeile sind ähnlich, aber nicht identisch — achte auf die Bezeichnungen.
Höhere Niveaus (z. B. Wettbewerbs- oder erhöhter Standard) und dein Abstand dazu stehen im kostenpflichtigen Bericht.
Wo die Hürde höher liegt
KSK verlangt das höhere Minimum in: klimmzüge.
KCT verlangt das höhere Minimum in: bauchaufz. und liegestütz.
KSK prüft 7 Disziplinen, KCT prüft 4 Disziplinen.
Gehalt
Beträge in der jeweiligen Landeswährung, nicht umgerechnet.
Fragen
Ist KSK oder KCT schwerer zu schaffen?
KSK verlangt das höhere Minimum in: klimmzüge. KCT verlangt das höhere Minimum in: bauchaufz. und liegestütz. Das sind nur die veröffentlichten Fitness-Mindestwerte; Auswahlverfahren, medizinische und sonstige Anforderungen unterscheiden sich, und das Minimum garantiert keine Aufnahme.
Wie unterscheiden sich die Fitnesstests von KSK und KCT?
KSK: 7 Disziplinen (klimmzüge, bauchaufz., liegestütz, koord, verwundet, schwim 200, marsch 20k). KCT: 4 Disziplinen (cooper, liegestütz, bauchaufz., klimmzüge).
Wo verdient man mehr, bei KSK oder KCT?
KSK: 4.541 €/Monat (Oberfeldwebel (A 7) · Stufe 3); KCT: 3.499 €/Monat (Korporaal · trede 1) (Standardszenarien, brutto). Die Standardszenarien nutzen unterschiedliche Dienstgrade und Dienstzeiten, das ist also kein direkter Vergleich — stelle im Gehaltsrechner der jeweiligen Einheit denselben Dienstgrad ein.
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