SPECOPSLAB

Minimums, épreuve par épreuve

ÉpreuveKSKKCT
Tractions (prise en pronation, bras tendus au départ)KCT: Tractions strictes (sans limite de temps)7plus exigeant6
Abdominaux (30 s)KCT: Abdominaux (2 min, 1 répétition toutes les 2 s)2040plus exigeant
Pompes avec décollement des mains (30 s)KCT: Pompes (2 min, 1 répétition toutes les 2 s)2230plus exigeant
Parcours de coordination2:00seulement ici—
Transport de blessé (env. 38 m, 2 obstacles)2:00seulement ici—
Natation de 200 m en tenue de combat (+ se déshabiller dans l'eau)7:30seulement ici—
Marche avec charge de 20 km avec 20 kg210 minseulement ici—
Distance de course en 12 min (test de Cooper)—2 800 mseulement ici

Les épreuves d’une même ligne sont proches, mais pas identiques : lis bien leur intitulé.

Les niveaux supérieurs (p. ex. résultats compétitifs ou norme renforcée) et ton écart à chacun figurent dans le rapport payant.

Où la barre est plus haute

KSK fixe le minimum le plus élevé en : tractions.

KCT fixe le minimum le plus élevé en : abdos et pompes.

KSK évalue 7 épreuves, KCT 4 épreuves.

Salaire

KSK
4 541 € / moisCe que gagne un commando du KSK (Kommandosoldat) · Oberfeldwebel (A 7) · Stufe 3 · scénario par défaut, bruten partie provisoire
KCT
3 499 € / moisCe que gagne un commando du KCT · Korporaal · trede 1 · scénario par défaut, brut

Montants dans la monnaie de chaque pays, sans conversion.

Questions

Est-il plus difficile d’entrer à KSK ou à KCT ?

KSK fixe le minimum le plus élevé en : tractions. KCT fixe le minimum le plus élevé en : abdos et pompes. Il ne s’agit que des minimums physiques publiés ; la sélection, les exigences médicales et les autres conditions diffèrent, et atteindre le minimum ne garantit pas la sélection.

En quoi les tests physiques de KSK et KCT diffèrent-ils ?

KSK : 7 épreuves (tractions, abdos, pompes, coord., blessé, natat. 200, marche 20k). KCT : 4 épreuves (cooper, pompes, abdos, tractions).

Où gagne-t-on le plus, à KSK ou à KCT ?

KSK : 4 541 €/mois (Oberfeldwebel (A 7) · Stufe 3) ; KCT : 3 499 €/mois (Korporaal · trede 1) (scénarios par défaut, brut). Les scénarios par défaut utilisent des grades et des anciennetés différents ; ce n’est donc pas une comparaison à égalité — choisis le même grade dans le calculateur de salaire de chaque unité.