SPECOPSLAB

Minimi, prova per prova

ProvaKSKKCT
Trazioni alla sbarra (presa prona, da braccia tese)KCT: Trazioni alla sbarra rigorose (senza limite di tempo)7più severo6
Addominali (30 s)KCT: Addominali (2 min, 1 ripetizione ogni 2 s)2040più severo
Piegamenti sulle braccia con stacco delle mani (30 s)KCT: Piegamenti sulle braccia (2 min, 1 ripetizione ogni 2 s)2230più severo
Percorso di coordinazione2:00solo qui—
Trasporto di ferito (circa 38 m, 2 ostacoli)2:00solo qui—
Nuoto di 200 m in uniforme da combattimento (+ svestirsi in acqua)7:30solo qui—
Marcia con zaino di 20 km con 20 kg210 minsolo qui—
Distanza di corsa in 12 min (test di Cooper)—2800 msolo qui

Le prove sulla stessa riga sono simili, ma non identiche: guarda i nomi.

I livelli superiori (ad es. risultati competitivi o standard elevato) e il tuo distacco da ciascuno sono nel report a pagamento.

Dove l’asticella è più alta

KSK fissa il minimo più alto in: trazioni.

KCT fissa il minimo più alto in: addominali e piegamenti.

KSK valuta 7 prove, KCT 4 prove.

Stipendio

KSK
4541 € / meseQuanto guadagna un incursore del KSK (Kommandosoldat) · Oberfeldwebel (A 7) · Stufe 3 · scenario predefinito, lordoin parte provvisorio
KCT
3499 € / meseQuanto guadagna un commando del KCT · Korporaal · trede 1 · scenario predefinito, lordo

Importi nella valuta di ciascun paese, senza conversione.

Domande

È più difficile entrare in KSK o in KCT?

KSK fissa il minimo più alto in: trazioni. KCT fissa il minimo più alto in: addominali e piegamenti. Sono solo i minimi fisici pubblicati; la selezione, i requisiti medici e gli altri requisiti sono diversi, e superare il minimo non garantisce l’ammissione.

In cosa differiscono i test fisici di KSK e KCT?

KSK: 7 prove (trazioni, addominali, piegamenti, coord., ferito, nuoto 200, marcia 20k). KCT: 4 prove (cooper, piegamenti, addominali, trazioni).

Si guadagna di più in KSK o in KCT?

KSK: 4541 €/mese (Oberfeldwebel (A 7) · Stufe 3); KCT: 3499 €/mese (Korporaal · trede 1) (scenari predefiniti, lordo). Gli scenari predefiniti usano gradi e anzianità diversi, quindi non è un confronto alla pari: imposta lo stesso grado nel calcolatore dello stipendio di ciascuna unità.