SPECOPSLAB

CSOR vs JTF 2

Teste físico e salário lado a lado. Os mínimos físicos publicados de CSOR e JTF 2, prova a prova, com o salário quando o temos. Os níveis superiores estão no relatório pago.

Mínimos, prova a prova

ProvaCSORJTF 2
Preensão manual relativa (ambas as mãos, % da massa corporal + 20 kg)100 %igual100 %igual
Agachamentos com carga padrão (standard load squats, 72 kg, metrônomo a 42 bpm)11igual11igual
Barra fixa (pull-ups, contínuas)5igual5igual
Abdominais (sit-ups, 1 min)40igual40igual
Flexões (push-ups, contínuas, sem limite de tempo)40igual40igual
Teste de vaivém de 20 m (20 m shuttle run, nível alcançado)9só aqui—
Marcha de 12 km com 35 kg (ruck march, minutos)144 minsó aqui—
Corrida de 1,5 mi—9:45só aqui

Os níveis superiores (ex.: resultados competitivos ou padrão elevado) e a sua distância a cada um estão no relatório pago.

Onde a barra é mais alta

Mesmo mínimo: preensão, agach. 72, barra, abdominais e flexões.

CSOR avalia 7 provas; JTF 2, 6 provas.

Salário

CSOR
CA$ 9.254 / mêsQuanto ganha um operador do CSOR (Special Forces Operator) · Corporal (pay level 5A) · Basic · cenário padrão, bruto
JTF 2
CA$ 12.391 / mêsQuanto ganha um assaltante da JTF 2 (Special Operations Assaulter) · Sergeant (pay level 6A) · Basic · cenário padrão, bruto

Valores na moeda de cada país, sem conversão.

Perguntas

É mais difícil entrar em CSOR ou em JTF 2?

Mesmo mínimo: preensão, agach. 72, barra, abdominais e flexões. São apenas os mínimos físicos publicados; a seleção, os requisitos médicos e os demais requisitos são diferentes, e atingir o mínimo não garante a seleção.

Em que diferem os testes físicos de CSOR e JTF 2?

CSOR: 7 provas (preensão, agach. 72, barra, abdominais, flexões, vaivém 20m, marcha 12k). JTF 2: 6 provas (preensão, corr 1,5mi, flexões, barra, abdominais, agach. 72).

Onde se ganha mais, em CSOR ou em JTF 2?

CSOR: CA$ 9.254/mês (Corporal (pay level 5A) · Basic); JTF 2: CA$ 12.391/mês (Sergeant (pay level 6A) · Basic) (cenários padrão, bruto). Os cenários padrão usam postos e tempos de serviço diferentes, por isso não é uma comparação equivalente — escolha o mesmo posto na calculadora de salário de cada unidade.