SPECOPSLAB

CSOR vs. JTF 2

Fitnesstest und Gehalt im direkten Vergleich. Die veröffentlichten Mindestnormen von CSOR und JTF 2, Disziplin für Disziplin, mit Gehalt, wo wir es haben. Höhere Stufen stehen im kostenpflichtigen Bericht.

Mindestnormen, Disziplin für Disziplin

DisziplinCSORJTF 2
Relative Griffkraft (beide Hände, % von Körpermasse + 20 kg)100 %gleich100 %gleich
Kniebeugen mit 72 kg (Metronom 42/min)11gleich11gleich
Klimmzüge (durchgehend)5gleich5gleich
Bauchaufzüge (Sit-ups, 1 min)40gleich40gleich
Liegestütze (durchgehend, ohne Zeitlimit)40gleich40gleich
20-m-Shuttle-Run (erreichte Stufe)9nur hier—
Marsch 12 km mit 35 kg Gepäck (Minuten)144 minnur hier—
1,5 Meilen Lauf—9:45nur hier

Höhere Niveaus (z. B. Wettbewerbs- oder erhöhter Standard) und dein Abstand dazu stehen im kostenpflichtigen Bericht.

Wo die Hürde höher liegt

Gleiches Minimum: griff, knieb 72, klimmzüge, bauchaufz. und liegestütz.

CSOR prüft 7 Disziplinen, JTF 2 prüft 6 Disziplinen.

Gehalt

CSOR
9.254 CA$ / MonatWas ein Special Forces Operator des CSOR verdient · Corporal (pay level 5A) · Basic · Standardszenario, brutto
JTF 2
12.391 CA$ / MonatWas ein JTF-2-Assaulter verdient · Sergeant (pay level 6A) · Basic · Standardszenario, brutto

Beträge in der jeweiligen Landeswährung, nicht umgerechnet.

Fragen

Ist CSOR oder JTF 2 schwerer zu schaffen?

Gleiches Minimum: griff, knieb 72, klimmzüge, bauchaufz. und liegestütz. Das sind nur die veröffentlichten Fitness-Mindestwerte; Auswahlverfahren, medizinische und sonstige Anforderungen unterscheiden sich, und das Minimum garantiert keine Aufnahme.

Wie unterscheiden sich die Fitnesstests von CSOR und JTF 2?

CSOR: 7 Disziplinen (griff, knieb 72, klimmzüge, bauchaufz., liegestütz, pendel 20m, marsch 12k). JTF 2: 6 Disziplinen (griff, lauf 1,5mi, liegestütz, klimmzüge, bauchaufz., knieb 72).

Wo verdient man mehr, bei CSOR oder JTF 2?

CSOR: 9.254 CA$/Monat (Corporal (pay level 5A) · Basic); JTF 2: 12.391 CA$/Monat (Sergeant (pay level 6A) · Basic) (Standardszenarien, brutto). Die Standardszenarien nutzen unterschiedliche Dienstgrade und Dienstzeiten, das ist also kein direkter Vergleich — stelle im Gehaltsrechner der jeweiligen Einheit denselben Dienstgrad ein.