SPECOPSLAB
公式最終確認 2026-10-18

Canadian Joint Incident Response Unit (CJIRU) — Technical Collection Operator (formerly CBRN Operator)
CANSOFCOM PFSE 2

PFSE 2は、CJIRU技術収集オペレーター職(旧CBRNオペレーター)の体力スクリーニング評価です。JTF 2の特殊作戦コックスウェインも同じテストを受けます。CANSOFCOM選抜に向けた応募手続きの一段階であり、選抜そのものではありません。相対握力、荷重スクワット、懸垂、上体起こし、20 mシャトルランに加え、基礎軍事水泳基準(Basic Military Swim Standard)があります。全種目で基準を満たす必要があり、ポイント制はありません。

スライダーを最新の結果に合わせてください。公表基準に対する判定が即座に更新されます。計算はブラウザ内で行われ、データは保存されません。

–
–
–
–
–

給与 · 無料 · 2025年4月1日からの料率

CJIRU CBRNオペレーターの収入

俸給等級
Basic
総支給額 · Corporal (pay level 5A) · BasicCA$9,254 月額(税引前)
基本給は勤続年数とともに上がります — バーをタップ
合計に含まれないもの
  • 陸上勤務手当(CBI 205.335)、上限は月額$3,000 暫定CA$100 1日あたり
  • 勤続年数別の軍務手当(2026年12月から)CA$2,000 – CA$6,000 年額

CBRNオペレーター(PFSEでは技術情報収集オペレーター)は、CSOR特殊部隊オペレーターと同じ別の俸給表(CBI 204.31、表A)で支払われます。特殊作戦、アサルター、空挺、潜水の各手当は組み込み済みで、上乗せ支給はされません。2026年10月18日時点で、2026年の経済的引き上げは公表されていません。

暫定 暫定=法的に暫定的な扱いの公式出典、二次出典、または当サイト独自の計算です。出典をご覧ください。

テスト内容(種目別)

種目最低基準
相対握力(両手、体重+20 kgに対する%)100 %
標準荷重スクワット(72 kg、メトロノーム42 bpm)11
懸垂(連続)5
上体起こし(1分間)40
20 mシャトルラン(到達レベル)8

その他の要件

  • 基礎軍事水泳基準(BMSS):合否判定。退艦訓練(Abandon Ship Drill)または基礎水泳技能の構成要素に不合格となった場合は不合格です。
  • 順序:握力、スクワット、懸垂、上体起こし、20 mシャトルラン(75〜90分)、種目間に5〜8分の休憩。BMSSは1日目または2日目。
  • 結果は現行のNOI/APSサイクルでのみ有効です。再テストでは全種目をやり直し、少なくとも30日間のトレーニングが推奨されます。

よくある質問

数値の出典は?

全CANSOFCOM職種に共通の唯一のPFSE文書である「CANSOFCOM Physical Fitness Screening Evaluations — Operations Manual」(CFMWS、第2版、2025年7月、最終編集2026年3月)の表1.3から。基準は全員共通で、マニュアルに年齢や性別による調整はありません。

相対握力はどのように採点されますか?

左右それぞれの最高握力の合計(kg、JAMARダイナモメーター、各手2回試行)を、体重に任務必須装備20 kgを加えた値で割ります。合格点は1.00で、ここでは100 %と表示しています。体重80 kgなら、合計100 kg以上の握力が必要です。

PFSE 2はJTF 2およびCSORのテストとどう違いますか?

握力、スクワット、懸垂、上体起こしの基準は、3つのPFSEすべてで同じです。PFSE 2には腕立て伏せがありません。1.5マイル走9:45(PFSE 1、JTF 2アサルター)の代わりに20 mシャトルランのレベル8.0を求めます。これはCSORの9.0(PFSE 3)より1レベル低く、PFSE 1と同様に戦闘水泳テストや負荷行軍ではなく基礎軍事水泳基準を使用します。

CJIRUの給与はいくらですか?

CJIRU CBRNオペレーターの収入:標準シナリオ(Corporal (pay level 5A) · Basic)では、総支給額(税引前)は月額CA$9,254です(2025年4月1日からの料率)。 このページの給与計算ツールでは、階級、勤続年数、手当を変更できます。 主な出典:CBI 204.31 — Pay: Special Forces and Search and Rescue Specialist, Tables A and B (effective 11 Jun 2026)。