HRT vs PJ/CCT
Teste físico e salário lado a lado. Os mínimos físicos publicados de HRT e PJ/CCT, prova a prova, com o salário quando o temos. Os níveis superiores estão no relatório pago.
Mínimos, prova a prova
| Prova | HRT | PJ/CCT |
|---|---|---|
| Barras, sem limite de tempoPJ/CCT: Barras, 2 min | 2 | 8mais exigente |
| Sprint de 300 m | 52,4 ssó aqui | — |
| Flexões, sem limite de tempoPJ/CCT: Flexões, 2 min | 30 | 40mais exigente |
| Corrida de 1,5 milha | 12:24 | 10:20mais exigente |
| Abdominais (sit-ups), 2 min | — | 50só aqui |
| Natação de 500 m (crawl, peito ou lateral) | — | 15:00só aqui |
As provas da mesma linha são parecidas, mas não idênticas: veja os nomes.
Os níveis superiores (ex.: resultados competitivos ou padrão elevado) e a sua distância a cada um estão no relatório pago.
Onde a barra é mais alta
PJ/CCT exige o mínimo mais alto em: barra, flexões e 1,5 milha.
HRT avalia 4 provas; PJ/CCT, 5 provas.
Salário
Valores na moeda de cada país, sem conversão.
Perguntas
É mais difícil entrar em HRT ou em PJ/CCT?
PJ/CCT exige o mínimo mais alto em: barra, flexões e 1,5 milha. São apenas os mínimos físicos publicados; a seleção, os requisitos médicos e os demais requisitos são diferentes, e atingir o mínimo não garante a seleção.
Em que diferem os testes físicos de HRT e PJ/CCT?
HRT: 4 provas (barra, 300 m, flexões, 1,5 milha). PJ/CCT: 5 provas (barra, abdominais, flexões, 1,5 milha, nataç. 500).
Onde se ganha mais, em HRT ou em PJ/CCT?
HRT: US$ 13.037/mês (GS-13 (GS-1811 Special Agent, L058) · Escalão 1); PJ/CCT: US$ 7.121/mês (E-5 · >4) (cenários padrão, bruto). Os cenários padrão usam postos e tempos de serviço diferentes, por isso não é uma comparação equivalente — escolha o mesmo posto na calculadora de salário de cada unidade.
- Mínimo — 1 ponto em cada prova (homens) — FBI — Physical Fitness Test (PFT) Self-Evaluation Form (last updated May 2026); fbijobs.gov Physical Requirements, events 1–4 (2026-10-18)
- Total de 10 pontos distribuído — 3 pontos por prova (homens) — FBI — PFT Self-Evaluation Form (May 2026), 3-point row; rule: 10 points in total, at least 1 in each event (2026-10-18)
- Mínimo — contrato Special Warfare Open Enlistment (9T500) — AETC/A3S — Initial Fitness Test (IFT) Worksheet, 1 Nov 21 (column SWOE) (2021-11-01)
- Coluna PJ/CCT — serviço anterior, crossflow, requalificação — AETC/A3S — Initial Fitness Test (IFT) Worksheet, 1 Nov 21 (column PJ/CCT/TACP/SR) (2021-11-01)