Royal Marines vs MARSOC
Test physique et salaire côte à côte. Les minimums physiques publiés de Royal Marines et MARSOC, épreuve par épreuve, avec le salaire quand nous l’avons. Les niveaux supérieurs sont dans le rapport payant.
Minimums, épreuve par épreuve
| Épreuve | Royal Marines | MARSOC |
|---|---|---|
| Test d'endurance progressif (course navette), palier | 11seulement ici | — |
| Tractions (prise en pronation)MARSOC: Tractions (PFT) | 5 | 20plus exigeant |
| Pompes | 40seulement ici | — |
| Abdominaux | 50seulement ici | — |
| Gainage (plank, PFT) | — | 2:54seulement ici |
| Course de 3 miles (PFT) | — | 22:50seulement ici |
Les épreuves d’une même ligne sont proches, mais pas identiques : lis bien leur intitulé.
Les niveaux supérieurs (p. ex. résultats compétitifs ou norme renforcée) et ton écart à chacun figurent dans le rapport payant.
Où la barre est plus haute
MARSOC fixe le minimum le plus élevé en : tractions.
Royal Marines évalue 4 épreuves, MARSOC 3 épreuves.
Salaire
Montants dans la monnaie de chaque pays, sans conversion.
Questions
Est-il plus difficile d’entrer à Royal Marines ou à MARSOC ?
MARSOC fixe le minimum le plus élevé en : tractions. Il ne s’agit que des minimums physiques publiés ; la sélection, les exigences médicales et les autres conditions diffèrent, et atteindre le minimum ne garantit pas la sélection.
En quoi les tests physiques de Royal Marines et MARSOC diffèrent-ils ?
Royal Marines : 4 épreuves (navette, tractions, pompes, abdos). MARSOC : 3 épreuves (tractions, gainage, course 3mi).
Où gagne-t-on le plus, à Royal Marines ou à MARSOC ?
Royal Marines : 27 282 £GB/an ; MARSOC : 6 640 $US/mois (scénarios par défaut, brut). Les montants sont dans des monnaies différentes et dépendent des impôts et du coût de la vie ; nous ne les classons donc pas.
- Minimum — royalnavy.mod.uk — Commando Recruit Orientation Phase (2026-10-18)
- Exemple de 1re classe — 240 points (hommes 21–25 ans) — MCO 6100.13A w/Admin CH-5 (PFT tables, Table 2-1: 1st class 235–300); MARADMIN 221/07, par. 7.C (2025-05-28)