BOPE vs. COT
Fitnesstest und Gehalt im direkten Vergleich. Die veröffentlichten Mindestnormen von BOPE und COT, Disziplin für Disziplin, mit Gehalt, wo wir es haben. Höhere Stufen stehen im kostenpflichtigen Bericht.
Mindestnormen, Disziplin für Disziplin
| Disziplin | BOPE | COT |
|---|---|---|
| Sit-ups in 60 s, Ellbogen an die Knie (flexão abdominal) | 36nur hier | — |
| Klimmzüge im Ristgriff, ohne Schwung (flexão em barra fixa)COT: Klimmzüge, beliebiger Griff, ohne Schwung (barra fixa) | 3 | 5strenger |
| 2.400-m-Lauf (corrida de 2.400 m) | 12:00nur hier | — |
| Standweitsprung (impulsão horizontal) | — | 2,05 mnur hier |
| 50 m Schwimmen, Freistil (natação 50 m) | — | 56 snur hier |
| 12-Minuten-Lauf (corrida de 12 minutos) | — | 2.300 mnur hier |
Disziplinen in derselben Zeile sind ähnlich, aber nicht identisch — achte auf die Bezeichnungen.
Höhere Niveaus (z. B. Wettbewerbs- oder erhöhter Standard) und dein Abstand dazu stehen im kostenpflichtigen Bericht.
Wo die Hürde höher liegt
COT verlangt das höhere Minimum in: klimmzüge.
BOPE prüft 3 Disziplinen, COT prüft 4 Disziplinen.
Gehalt
Noch keine Gehaltsdaten.
Beträge in der jeweiligen Landeswährung, nicht umgerechnet.
Fragen
Ist BOPE oder COT schwerer zu schaffen?
COT verlangt das höhere Minimum in: klimmzüge. Das sind nur die veröffentlichten Fitness-Mindestwerte; Auswahlverfahren, medizinische und sonstige Anforderungen unterscheiden sich, und das Minimum garantiert keine Aufnahme.
Wie unterscheiden sich die Fitnesstests von BOPE und COT?
BOPE: 3 Disziplinen (sit-ups, klimmzüge, lauf 2400). COT: 4 Disziplinen (klimmzüge, weitsprung, schwim 50, lauf 12min).
Wo verdient man mehr, bei BOPE oder COT?
Für BOPE haben wir Gehaltsdaten (5.234 R$/Monat, Standardszenario, brutto), für COT noch nicht.
- Minimum – Männer (Eintritt PMERJ) — Edital de Abertura nº 001/2023 – SEPM (Concurso CFSd), com retificações 1 a 5 (13.02.2025), pkt 16.16 — Secretaria de Estado de Polícia Militar / FGV (2025-02-13)
- Minimum – Männer (Eintritt Bundespolizei) — Edital nº 1 – PF – Policial, de 20 de maio de 2025 — Anexo III (atualizado até a retificação nº 2), Cebraspe (2025-05-20)