SPECOPSLAB

Normy minimum, konkurencja po konkurencji

KonkurencjaComandosCTOE
Podciągnięcia na drążku (flexões de braços na barra)8ostrzej5
Pompki (extensão de braços no solo)3032ostrzej
Brzuszki w 2 min (abdominais)CTOE: Brzuszki w 1 min (abdominais)60ostrzej40
Marsz 8 km z wyposażeniem i obciążeniem 5 kg (marcha)60 mintylko tu—
Bieg na 2500 m (corrida)—12:00tylko tu
Przysiady z wyskokiem (flexão e extensão de pernas com salto)—35tylko tu
Marsz 15 km z bronią, wyposażeniem i obciążeniem 10 kg (marcha)—120 mintylko tu

Konkurencje w jednym wierszu są podobne, ale nie identyczne — zwróć uwagę na nazwy.

Wyższe poziomy (np. wyniki konkurencyjne lub norma podwyższona) i Twój dystans do nich są w płatnym raporcie.

Gdzie poprzeczka jest wyżej

Comandos ma wyższe minimum w: podciąg. i brzuszki.

CTOE ma wyższe minimum w: pompki.

Comandos sprawdza 4 konkurencje, CTOE — 6 konkurencji.

Zarobki

COMANDOS
1820 € / mies.Ile zarabia comando · Primeiro-cabo · Praças (níveis TRU 10–11) · 1.ª posição · scenariusz domyślny, brutto
CTOE
2199 € / mies.Ile zarabia żołnierz Operações Especiais · Segundo-sargento · Sargentos (níveis TRU 16–17) · 1.ª posição · scenariusz domyślny, brutto

Kwoty w walucie danego kraju, bez przeliczania.

Pytania

Do której jednostki trudniej się dostać: Comandos czy CTOE?

Comandos ma wyższe minimum w: podciąg. i brzuszki. CTOE ma wyższe minimum w: pompki. To tylko opublikowane minima sprawnościowe; sama selekcja, wymagania medyczne i inne są różne, a zaliczenie minimum nie gwarantuje przyjęcia.

Czym różnią się testy sprawności Comandos i CTOE?

Comandos: 4 konkurencje (podciąg., pompki, brzuszki, marsz 8k). CTOE: 6 konkurencji (bieg 2500, pompki, podciąg., wyskoki, brzuszki, marsz 15k).

Gdzie się więcej zarabia: w Comandos czy w CTOE?

Comandos: 1820 €/mies. (Primeiro-cabo · Praças (níveis TRU 10–11) · 1.ª posição); CTOE: 2199 €/mies. (Segundo-sargento · Sargentos (níveis TRU 16–17) · 1.ª posição) (scenariusze domyślne, brutto). Scenariusze domyślne mają różne stopnie i staż, więc to nie jest porównanie jeden do jednego — ustaw ten sam stopień w kalkulatorze zarobków na stronie każdej jednostki.

Źródła:
Comandos
CTOE