Rangers vs PJ/CCT
Test physique et salaire côte à côte. Les minimums physiques publiés de Rangers et PJ/CCT, épreuve par épreuve, avec le salaire quand nous l’avons. Les niveaux supérieurs sont dans le rapport payant.
ÉTATS-UNISMinimums, épreuve par épreuve
| Épreuve | Rangers | PJ/CCT |
|---|---|---|
| Pompes mains décollées (T), 2 minPJ/CCT: Pompes, 2 min | 41plus exigeant | 40 |
| Gainage (plank) | 2:35seulement ici | — |
| TractionsPJ/CCT: Tractions, 2 min | 6 | 8plus exigeant |
| Course de 5 miles | 40:00seulement ici | — |
| Marche de 12 miles, sac de 35 lb et arme | 180 minseulement ici | — |
| Abdominaux (sit-ups), 2 min | — | 50seulement ici |
| Course de 1,5 mile | — | 10:20seulement ici |
| Natation de 500 m (crawl, brasse ou nage indienne) | — | 15:00seulement ici |
Les épreuves d’une même ligne sont proches, mais pas identiques : lis bien leur intitulé.
Les niveaux supérieurs (p. ex. résultats compétitifs ou norme renforcée) et ton écart à chacun figurent dans le rapport payant.
Où la barre est plus haute
Rangers fixe le minimum le plus élevé en : pompes.
PJ/CCT fixe le minimum le plus élevé en : tractions.
Rangers évalue 5 épreuves, PJ/CCT 5 épreuves.
Salaire
Montants dans la monnaie de chaque pays, sans conversion.
Questions
Est-il plus difficile d’entrer à Rangers ou à PJ/CCT ?
Rangers fixe le minimum le plus élevé en : pompes. PJ/CCT fixe le minimum le plus élevé en : tractions. Il ne s’agit que des minimums physiques publiés ; la sélection, les exigences médicales et les autres conditions diffèrent, et atteindre le minimum ne garantit pas la sélection.
En quoi les tests physiques de Rangers et PJ/CCT diffèrent-ils ?
Rangers : 5 épreuves (pompes, gainage, tractions, course 5mi, marche 12m). PJ/CCT : 5 épreuves (tractions, abdos, pompes, course 1,5, natat. 500).
Où gagne-t-on le plus, à Rangers ou à PJ/CCT ?
Rangers : 3 980 $US/mois (E-4 · >2) ; PJ/CCT : 7 121 $US/mois (E-5 · >4) (scénarios par défaut, brut). Les scénarios par défaut utilisent des grades et des anciennetés différents ; ce n’est donc pas une comparaison à égalité — choisis le même grade dans le calculateur de salaire de chaque unité.
- Minimum — contrat Special Warfare Open Enlistment (9T500) — AETC/A3S — Initial Fitness Test (IFT) Worksheet, 1 Nov 21 (column SWOE) (2021-11-01)
- Colonne PJ/CCT — service antérieur, crossflow, reconversion — AETC/A3S — Initial Fitness Test (IFT) Worksheet, 1 Nov 21 (column PJ/CCT/TACP/SR) (2021-11-01)