MH KMP vs 5. pšu
体力テストと給与を並べて比較. MH KMPと5. pšuが公表している体力の最低基準を種目ごとに比較し、データがある場合は給与も掲載しています。上位基準は有料レポートにあります。
ハンガリー
スロバキア種目ごとの最低基準
| 種目 | MH KMP | 5. pšu |
|---|---|---|
| 2000 m走（2000 méter síkfutás） | 12:12この部隊のみ | — |
| 手を床から離す2拍子の腕立て伏せ、2分間（ütemezett fekvőtámasz） | 17この部隊のみ | — |
| 中指が膝に触れるまでのクランチ、2分間（lapockaemelés） | 36この部隊のみ | — |
| 野戦服着用での5 mロープ登り、技術は自由（HEGY-4, aa） | 1:00この部隊のみ | — |
| 100 m連続水泳、泳法は自由（HEGY-4, ab） | 3:00この部隊のみ | — |
| 12 kg以上の背嚢での6 km行軍（HEGY-4, ac） | 60:00この部隊のみ | — |
| 100 mごとに課題がある400 m走：ケトルベルプレス20回、ケトルベルスクワット20回（16 kg）、腕立て伏せ20回、2 × 25 mで2 × 16 kgの運搬（HEGY-4, ad） | 5:00この部隊のみ | — |
| 12分間走（beh na 12 minút）— 必須 | — | 1,944 mこの部隊のみ |
| 10 × 10 mシャトルラン（člnkový beh 10 x 10 metrov）— 任意種目 a | — | 33.2 sこの部隊のみ |
| 懸垂、順手（zhyby na hrazde nadhmatom）— 任意種目 b | — | 5この部隊のみ |
上位基準（推奨水準など）と、それぞれに対するあなたの差は有料レポートに記載しています。
基準が高いのはどちらか
2つのテストには直接比較できる種目がないため、最低基準の高低を比べることはできません。
MH KMPは7種目、5. pšuは3種目をテストします。
給与
MH KMP
HUF 550,000–HUF 1,800,000 / 月ハンガリー特殊作戦軍団（Special Operations Command）の軍人の収入 · Altiszt — őrmester, törzsőrmester, főtörzsőrmester (II. besorolási kategória, műveleti) · alsó – felső sávhatár · 標準シナリオ、総支給額一部暫定
5. PŠU
€2,265 / 月第5特殊任務連隊（5th Special Purpose Regiment）のオペレーターの収入 · rotmajster · 0 · 標準シナリオ、総支給額一部暫定
金額は各国の通貨で表示しており、換算していません。
よくある質問
MH KMPと5. pšu、入隊が難しいのはどちらですか？
2つのテストには直接比較できる種目がないため、最低基準の高低を比べることはできません。これは公表された体力の最低基準のみです。選抜そのもの、医学的要件、その他の要件は異なり、最低基準を満たしても選抜を保証するものではありません。
MH KMPと5. pšuの体力テストはどう違いますか？
MH KMP：7種目 (2000 m走, 腕立て伏せ, クランチ, ロープ登り, 水泳100m, 行軍6km, 課題走)。5. pšu：3種目 (12分間走, シャトル, 懸垂)。
MH KMPと5. pšu、給与が高いのはどちらですか？
MH KMP：HUF 550,000–HUF 1,800,000/月、5. pšu：€2,265/月（標準シナリオ、総支給額）。金額は異なる通貨で、税金や生活費にも左右されるため、順位は付けていません。
出典:
MH KMP
- 25歳未満の男性のF1合格ライン（走は60点、その他の種目は30点）と、F3「HEGY-4 Különleges」の制限時間 — 2/2024. (XII. 30.) HVKF utasítás a katonai szolgálatra való fizikai alkalmassági és testalkati követelmények és ellenőrzésük részletes szabályairól — § 2 és 2. melléklet (F1), § 7 és 7. melléklet (F3) (2025-07-04)
5. pšu
- 陸軍入隊の最低基準、25歳以下の男性 — Vyhláška MO SR č. 446/2022 Z. z., príloha č. 5 (účinná od 1.01.2023) (2026-10-18)