CJIRU vs JTF 2
Test fisico e stipendio fianco a fianco. I minimi fisici pubblicati di CJIRU e JTF 2, prova per prova, con lo stipendio quando lo abbiamo. I livelli superiori sono nel report a pagamento.
CANADACanadian Joint Incident Response Unit (CJIRU) — Technical Collection Operator (formerly CBRN Operator)CANSOFCOM PFSE 2UFFICIALEultima verifica 2026-10-18Apri il calcolatore →CANADAJoint Task Force 2 (JTF 2) — Special Operations AssaulterCANSOFCOM PFSE 1UFFICIALEultima verifica 2026-10-18Apri il calcolatore →Minimi, prova per prova
| Prova | CJIRU | JTF 2 |
|---|---|---|
| Forza di presa relativa (entrambe le mani, % della massa corporea + 20 kg) | 100 %uguale | 100 %uguale |
| Squat con carico standard (72 kg, metronomo a 42 bpm) | 11uguale | 11uguale |
| Trazioni alla sbarra (continue) | 5uguale | 5uguale |
| Addominali (1 min) | 40uguale | 40uguale |
| Navetta di 20 m (20 m shuttle run, livello raggiunto) | 8solo qui | — |
| Corsa di 1,5 miglia | — | 9:45solo qui |
| Piegamenti sulle braccia (continui, senza limite di tempo) | — | 40solo qui |
I livelli superiori (ad es. risultati competitivi o standard elevato) e il tuo distacco da ciascuno sono nel report a pagamento.
Dove l’asticella è più alta
Stesso minimo: presa, squat 72, trazioni e addominali.
CJIRU valuta 5 prove, JTF 2 6 prove.
Stipendio
Importi nella valuta di ciascun paese, senza conversione.
Domande
È più difficile entrare in CJIRU o in JTF 2?
Stesso minimo: presa, squat 72, trazioni e addominali. Sono solo i minimi fisici pubblicati; la selezione, i requisiti medici e gli altri requisiti sono diversi, e superare il minimo non garantisce l’ammissione.
In cosa differiscono i test fisici di CJIRU e JTF 2?
CJIRU: 5 prove (presa, squat 72, trazioni, addominali, navetta 20). JTF 2: 6 prove (presa, cors.1,5mi, piegamenti, trazioni, addominali, squat 72).
Si guadagna di più in CJIRU o in JTF 2?
CJIRU: 9254 CA$/mese (Corporal (pay level 5A) · Basic); JTF 2: 12.391 CA$/mese (Sergeant (pay level 6A) · Basic) (scenari predefiniti, lordo). Gli scenari predefiniti usano gradi e anzianità diversi, quindi non è un confronto alla pari: imposta lo stesso grado nel calcolatore dello stipendio di ciascuna unità.