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Rangers vs HRT

Test physique et salaire côte à côte. Les minimums physiques publiés de Rangers et HRT, épreuve par épreuve, avec le salaire quand nous l’avons. Les niveaux supérieurs sont dans le rapport payant.

Minimums, épreuve par épreuve

ÉpreuveRangersHRT
Pompes mains décollées (T), 2 minHRT: Pompes, sans limite de temps41plus exigeant30
Gainage (plank)2:35seulement ici—
TractionsHRT: Tractions, sans limite de temps6plus exigeant2
Course de 5 miles40:00seulement ici—
Marche de 12 miles, sac de 35 lb et arme180 minseulement ici—
Sprint de 300 m—52,4 sseulement ici
Course de 1,5 mile—12:24seulement ici

Les épreuves d’une même ligne sont proches, mais pas identiques : lis bien leur intitulé.

Les niveaux supérieurs (p. ex. résultats compétitifs ou norme renforcée) et ton écart à chacun figurent dans le rapport payant.

Où la barre est plus haute

Rangers fixe le minimum le plus élevé en : pompes et tractions.

Rangers évalue 5 épreuves, HRT 4 épreuves.

Salaire

RANGERS
3 980 $US / moisCe que gagne un Ranger · E-4 · >2 · scénario par défaut, brut
HRT
13 037 $US / moisCe que gagne un opérateur du HRT · GS-13 (GS-1811 Special Agent, L058) · Échelon 1 · scénario par défaut, brut

Montants dans la monnaie de chaque pays, sans conversion.

Questions

Est-il plus difficile d’entrer à Rangers ou à HRT ?

Rangers fixe le minimum le plus élevé en : pompes et tractions. Il ne s’agit que des minimums physiques publiés ; la sélection, les exigences médicales et les autres conditions diffèrent, et atteindre le minimum ne garantit pas la sélection.

En quoi les tests physiques de Rangers et HRT diffèrent-ils ?

Rangers : 5 épreuves (pompes, gainage, tractions, course 5mi, marche 12m). HRT : 4 épreuves (tractions, 300 m, pompes, course 1,5).

Où gagne-t-on le plus, à Rangers ou à HRT ?

Rangers : 3 980 $US/mois (E-4 · >2) ; HRT : 13 037 $US/mois (GS-13 (GS-1811 Special Agent, L058) · Échelon 1) (scénarios par défaut, brut). Les scénarios par défaut utilisent des grades et des anciennetés différents ; ce n’est donc pas une comparaison à égalité — choisis le même grade dans le calculateur de salaire de chaque unité.